Bureaux assis-debout (Électriques)
Bureaux motorisés avec réglage en hauteur

Bureau réglable en hauteur électrique Compact Drive

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive

Bureau réglable en hauteur manuel Ogi Drive

Ogi Drive

Ogi Drive Bench

Ogi Drive Bench avec chemin de câbles partagé

Ogi Drive Bench avec chemin de câbles partagé – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Ogi Drive Bench avec chemin de câbles partagé – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Ogi Drive Bench – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Ogi Drive Bench – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Ogi Drive Bench – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Ogi Drive Bench – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Ogi Drive Bench – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Ogi Drive Bench – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive – réglage de la hauteur 650-1300 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi Drive – réglage de la hauteur 700-1200 mm

Bureau réglable en hauteur électrique Ogi One
Bureau assis-debout : comment bien choisir son modèle
Le marché des bureaux assis-debout est vaste et les différences de qualité sont significatives. Voici les points à comparer en priorité :
Le mécanisme : électrique avec mémoire de hauteur (2 à 4 positions programmables) vs manivelle vs gaz. Le modèle motorisé reste souvent le plus simple à adopter durablement — le simple fait d'appuyer sur un bouton supprime la friction du réglage.
La plage de réglage : elle doit couvrir de 62 cm (position assise basse) à 125 cm (position debout haute pour utilisateurs de grande taille). Vérifiez que votre profil morphologique est dans la plage.
La charge maximum du plateau : entre 70 et 120 kg selon les gammes. Important pour les postes avec double écran, unité centrale et accessoires.
La vitesse : de 25 mm/s (lent) à 40 mm/s (rapide). Une vitesse élevée réduit le temps de transition et incite davantage à changer de position.
La stabilité : en position haute, un bureau de qualité ne doit pas osciller. Testez avec une charge représentative avant d'acheter.
| Version | Reglage | Pour quel usage | Budget estime (HT) |
|---|---|---|---|
| A manivelle | Manuel | Usage ponctuel ou budget serre | 250€ - 450€ |
| Motorise 2 colonnes | Electrique | Poste individuel quotidien | 450€ - 900€ |
| Motorise avec memoire | Electrique + presets | Usage intensif | 700€ - 1 200€ |
| Bench reglable | Electrique partage | Open space equipe | 700€ - 1 400€/poste |
Questions Fréquentes
Combien de fois par jour faut-il passer en position debout ?▼
Les recommandations actuelles des médecins du travail préconisent d'alterner environ 30 minutes assis / 15 minutes debout, soit 4 à 6 transitions par jour. Commencez par 1 heure debout au total (en 2–3 sessions) et augmentez progressivement sur 3 semaines. La douleur aux pieds et aux jambes est normale en début d'usage — elle disparaît avec l'habituation.
Faut-il un tapis anti-fatigue avec un bureau assis-debout ?▼
Oui, fortement recommandé. Debout plus de 30 minutes consécutives sur un sol dur génère des douleurs aux pieds, genoux et lombaires. Un tapis anti-fatigue de qualité (15–30 mm d'épaisseur, mousse à mémoire de forme) réduit ces contraintes. Dans la pratique, c'est un complément très utile.
Le bureau assis-debout est-il pris en charge par la médecine du travail ou l'employeur ?▼
Dans de nombreuses entreprises, le bureau assis-debout peut être prescrit par la médecine du travail (aménagement de poste), auquel cas son financement est pris en charge par l'employeur. Des dispositifs AGEFIPH existent également pour les travailleurs handicapés. Contactez votre service RH ou médecin du travail pour les démarches.